VZH-Information: Die Aufhebungsvereinbarung im Arbeitsrecht

Eine interessante Form der Beendigung eines Arbeitsvertrags kann dessen Aufhebung im gegenseitigen Einverständnis, eben eine Aufhebungsvereinbarung, sein. Dabei gilt es jedoch zahlreiche Fallstricke zu beachten. Diese VZH-Information klärt u.a. Fragen zu Eignung und Gültigkeitsvoraussetzungen, sie beleuchtet, wie bei Krankheit oder einem bestehenden Konkurrenzverbot zu verfahren ist, und erläutert die Rechtsfolgen bei einer unzulässigen Aufhebungsvereinbarung. Weiter wird auf die Problematik von Saldoklauseln verwiesen und einen Überblick über die aktuelle Rechtsprechung zum Thema gegeben.

Es referieren Patrick Näf, Rechtsanwalt, LL.M., Fachanwalt SAV Arbeitsrecht, und Rahel Aina Nedi, Rechtsanwältin, LL.M., beide Wenger & Vieli AG, Zürich.

Der Besuch ist für Mitglieder des VZH und der Zürcher Handelskammer kostenlos. Der Anlass findet am Dienstag, 28. Mai 2019, 17.00 bis ca. 18.15 Uhr, im Kaufleuten Zürich, Saal „Athene“, Talacker 34, 8001 Zürich, statt. Wir freuen uns über Ihre Anmeldung via www.vzh.ch.